王兴兴等回应机器人比赛价值，进厂打工是全球行业困境

6月6日，第七届“北京智源(zhìyuán)大会”开幕，由“AI 策算师”团队操控，获得全球首个人形机器人格斗赛冠军(guànjūn)的宇树G1也随宇树科技CEO王兴兴来到了现场(xiànchǎng)。 在G1表演(biǎoyǎn)完一套格斗(gédòu)动作之后，王兴兴表达了对人形机器人参与跳舞与格斗项目的看法。他称：无论是春晚表演还是格斗比赛，宇树都希望给(gěi)大家展示当前全球机器人发展的情况，并带动行业发展。目前机器人暂时不能直接去家里或工厂干活，这是全球都面临的问题(wèntí)。 值得注意的是，行业内虽然已有部分人形机器人进厂“打工(dǎgōng)”，但仍存在技术局限、应用范围有限、未大规模量产、缺乏统一标准等问题，比如“打工”机器人在执行(zhíxíng)任务时仍存在效率较低、易受环境干扰、协作能力不足(bùzú)等情况，或工作范围主要局限在汽车(qìchē)制造、电子制造等领域(lǐngyù)的搬运、质检等环节。 王兴兴表示，公司希望机器人能够真正去干活，但在此之前，团队希望已实现的技术(jìshù)成果可以进行更多的商业化(shāngyèhuà)(shāngyèhuà)拓展和尝试。2024年王兴兴在接受第一财经等媒体采访时便表示：宇树一直(yìzhí)希望公司的商业化是(shì)相对正向与积极的，产品本身有人愿意去采购、社会对它有认可度，团队才会去做。 除了春晚与格斗比赛，此前机器人马拉松比赛也引发(yǐnfā)一波行业讨论，彼时北京人形机器人创新中心研发的“天工(tiāngōng) Ultra” 获得(huòdé)冠军。北京人形机器人创新中心总经理熊友军认为机器人比赛是(shì)一个知识普及的盛会，能够帮助大众对机器人发展状况与技术水平进行比较全面的了解(liǎojiě)。 熊友军现场披露了即将于北京鸟巢举办(jǔbàn)的机器人运动会情况，其中田径比赛会包括(bāokuò)短跑、长跑、障碍赛(zhàngàisài)、接力赛，此外还有足球、舞蹈等项目。 除了信息普及，熊(xióng)友军认为比赛也是一个(yígè)非常好(hǎo)的机器技术训练场，因为不同于实验室场景，很多比赛场景均来自人类真实的生活场景，比如物流搬运、医药分拣、医院送药(sòngyào)、酒店服务等，符合未来机器人发展方向。 银河(yínhé)通用创始⼈兼CTO王鹤表示，具身智能当下的目标(mùbiāo)之一就是产业化，虽然(suīrán)部分机器人已拥有酷炫(kùxuàn)的技能，但从业者需要反思，这样的技能在新的环境里、在用户要求百分百(bǎifēnbǎi)准确率的“挑剔”需求下，能否成功。目前银河通用机器人已在北京开了7家无人药店，24小时由人形机器人进行捡药工作，对接骑手。 相对于(yú)中国市场，总部位于美国旧金山(jiùjīnshān)的(de)机器人初创公司Physical Intelligence联合创始⼈兼CEO卡罗尔・豪斯曼（Karol Hausman）表示，海外机器人市场也(yě)有一些比赛，包括很多学术性竞赛，但(dàn)和中国的规模无法(wúfǎ)相比，“所以我非常期待能看到中国的比赛和机器人技术的发展与验证。”卡罗尔表示。 (本文来自第一(dìyī)财经)